Arbeitszeiterfassungsgerät TimeLok-300N
Der TimeLok-300N Zeiterfassungsleser ist ein Gerät zur Erfassung und Speicherung von Daten über die Arbeitszeiten der Mitarbeiter.
Der Rekorder kann von einem Unternehmen zur Überwachung der Arbeitszeit und zur Feststellung von Überstunden eingesetzt werden.
Er ist perfekt für jedes Unternehmen, unabhängig von der Anzahl der Mitarbeiter.
Einfache Bedienung
Der TimeLok-300N Rekorder ist ein funktionelles und intuitiv zu bedienendes Gerät.
Das Gerät benötigt keine Internetverbindung, was einen Offline-Betrieb gewährleistet.
Es ist nicht notwendig, neue Verbindungen oder Programme zu installieren.
Der Rekorder verfügt über eine integrierte Software, die einen sofortigen Betrieb gewährleistet.
Die Zeiterfassung erfolgt über eine dreifache Verifizierung mit Fingerabdruck, RFID-Karte und Pin.
Das große Display und die praktischen Tasten sorgen für eine einfache und angenehme Bedienung.
Das Gerät richtet sich an jedes Unternehmen.
Denn es ist in der Lage, bis zu 1.000 Mitarbeiter und bis zu 100.000 Logins im Speicher zu speichern und gleichzeitig die Kontinuität in der Zeitverwaltung der Mitarbeiter zu gewährleisten.
Bequemlichkeit der Datenerfassung
Der Rekorder ermöglicht die Aufzeichnung von Daten, ohne dass Sie zusätzliche Software installieren müssen.
Alle Informationen zur Zeitaufnahme werden im internen Speicher gespeichert.
Die Daten können vom Gerät oder über ein Pendrive oder ein externes Laufwerk durch Anschluss an einen USB-Anschluss heruntergeladen werden.
Es ist möglich, einen Bericht über alle Logins für einen ausgewählten Mitarbeiter und Zeitraum zu erstellen.
Um den Bericht auszuführen, benötigt der Logger keine externe Software und das Gerät erstellt automatisch ein Textdokument mit den von uns ausgewählten Daten.
Die erzeugte Textdatei kann mit Microsoft Report Viewer in Excel konvertiert werden.
Das Set enthält:
TimeLok-300N Zeitmessgerät, Netzadapter, Kabelbaum für Zugangskontrolle, Befestigungsschrauben
Achtung! Wir empfehlen Ihnen, sich mit dem Gerät vertraut zu machen und es in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzbestimmungen zu verwenden.
