Rejestratory czasu pracy
=LONG=
Do czego służy rejestrator czasu pracy?
Rejestrator czasu pracy to bardzo praktyczne i użyteczne urządzenie służące do monitorowania godzin pracy pracowników. Dzięki takiemu urządzeniu można rejestrować czas przyjścia i wyjścia pracowników, a także mieć wgląd w przepracowany czas. Dodatkowo, rejestrator czasu pracy może być skutecznie wykorzystywany jako urządzenie do zarządzania dostępem do poszczególnych budynków. Ten rodzaj wyposażenia zalecany jest przede wszystkim dla firm zatrudniających dużą liczbę osób, ponieważ umożliwia łatwe rejestrowanie godzin pracy. Jednakże, sprawdzi się również w małych firmach.
Czytnik godzin pracy posiada specjalne otwory montażowe na tylnej stronie obudowy, a zazwyczaj w zestawie znajdują się wkręty i śruby, dzięki czemu można go zamontować w dowolnym miejscu, na przykład na ścianie w pomieszczeniu.
Jak działa rejestrator czasu pracy?
Wbrew pozorom, rejestrator czasu pracy nie jest skomplikowanym urządzeniem. Nie wymaga połączenia z internetem, aby prawidłowo funkcjonować, więc może być używany w trybie offline. Natychmiastowa gotowość do pracy po wcześniejszym podłączeniu do źródła zasilania jest zapewniona przez wbudowane oprogramowanie. Urządzenie posiada wewnętrzną pamięć, w której przechowywane są wszystkie dane dotyczące rejestrowania godzin pracy pracowników.
Pobieranie danych przechowywanych w wewnętrznej pamięci rejestratora czasu pracy
Zegar czasu pracy zapewnia dostęp do danych przechowywanych w wewnętrznej pamięci w dowolnym momencie. Pobieranie danych w formie raportu jest możliwe z urządzenia lub za pomocą zewnętrznego nośnika danych, takiego jak pendrive, który wystarczy podłączyć do portu USB urządzenia. Oprócz możliwości generowania raportu dla wszystkich logowań użytkowników, użytkownik ma opcję generowania raportu dla konkretnego pracownika lub wybranego okresu. Raport jest zapisywany w formacie pliku Excel i zawiera wszystkie dane wybrane przez nas.
Rodzaje weryfikacji dostępu
Rejestratory czasu pracy, w zależności od modelu, mogą oferować trzy typy weryfikacji dostępu do rejestrowania godzin pracy.
- Rejestrator czasu pracy na odcisk palca - dla każdego pracownika należy wprowadzić odciski palców do rejestratora, zwykle kciuka lub palca wskazującego. Następnie, gdy pracownik przychodzi do pracy, musi natychmiast położyć palec na skanerze w rejestratorze, a czas przybycia zostanie automatycznie zapisany w wewnętrznej pamięci. Podobnie, przy opuszczaniu firmy, należy również położyć palec, aby poprawnie zarejestrować koniec pracy. Należy jednak pamiętać, że jeśli zdecydujesz się na ten typ weryfikacji, musisz mieć pisemną zgodę pracownika.
- Rejestrator czasu pracy na kartę - w zależności od modelu, rejestrator może być wyposażony w technologię RFID. Dzięki temu możliwe jest rejestrowanie czasu przybycia i wyjścia za pomocą dedykowanej karty RFID o częstotliwości 125 kHz. Karta powinna mieć unikalny numer przypisany do każdego pracownika. Gdy pracownik przychodzi do pracy, umieszcza kartę w oznaczonym miejscu RFID, a czas przybycia jest rejestrowany. Podobnie, po zakończeniu pracy, należy wykonać tę samą czynność.
- Numer PIN - istnieje również możliwość przypisania unikalnego numeru każdemu pracownikowi. Następnie, gdy pracownik przychodzi i odchodzi, loguje się do rejestratora za pomocą PIN-u składającego się z cyfr.
Wymienione typy weryfikacji mogą być również używane do zarządzania dostępem do poszczególnych budynków lub pomieszczeń.
Jakie dodatkowe funkcje mogą mieć systemy rejestracji czasu pracy?
Urządzenia do rejestrowania czasu pracy często są wyposażone w wyświetlacz, na którym widzimy aktualną datę i czas. Niektóre modele informują użytkownika o poprawnym zarejestrowaniu czasów przybycia i wyjścia.
Oprócz tych standardowych funkcji, rejestratory czasu pracy mogą mieć dodatkowe funkcje i różne rozszerzone wersje.
W ofercie sklepu HDWR znajdziesz modele, które dodatkowo mają WiFi, WEB i P2P, czyli model komunikacji w sieci komputerowej, gdzie wszystkie węzły sieci są równorzędne i mogą bezpośrednio komunikować się ze sobą i wymieniać dane. Dodatkowo oferujemy rejestratory wyposażone w dodatkową baterię, umożliwiającą pracę bez potrzeby podłączenia do zasilania przez do 4 godzin. Dla użytkowników, którzy chcieliby używać rejestratora czasu pracy jako urządzenia do zarządzania kontrolą dostępu do poszczególnych pomieszczeń, polecamy modele oferujące IC Wiegand, który jest zintegrowanym układem przeznaczonym do komunikacji między urządzeniami takimi jak czytniki i przyciski, oraz systemami kontroli dostępu.
=LONG=
Do czego służy rejestrator czasu pracy?
Rejestrator czasu pracy to bardzo praktyczne i użyteczne urządzenie służące do monitorowania godzin pracy pracowników. Dzięki takiemu urządzeniu można rejestrować czas przyjścia i wyjścia pracowników, a także mieć wgląd w przepracowany czas. Dodatkowo, rejestrator czasu pracy może być skutecznie wykorzystywany jako urządzenie do zarządzania dostępem do poszczególnych budynków. Ten rodzaj wyposażenia zalecany jest przede wszystkim dla firm zatrudniających dużą liczbę osób, ponieważ umożliwia łatwe rejestrowanie godzin pracy. Jednakże, sprawdzi się również w małych firmach.
Czytnik godzin pracy posiada specjalne otwory montażowe na tylnej stronie obudowy, a zazwyczaj w zestawie znajdują się wkręty i śruby, dzięki czemu można go zamontować w dowolnym miejscu, na przykład na ścianie w pomieszczeniu.
Jak działa rejestrator czasu pracy?
Wbrew pozorom, rejestrator czasu pracy nie jest skomplikowanym urządzeniem. Nie wymaga połączenia z internetem, aby prawidłowo funkcjonować, więc może być używany w trybie offline. Natychmiastowa gotowość do pracy po wcześniejszym podłączeniu do źródła zasilania jest zapewniona przez wbudowane oprogramowanie. Urządzenie posiada wewnętrzną pamięć, w której przechowywane są wszystkie dane dotyczące rejestrowania godzin pracy pracowników.
Pobieranie danych przechowywanych w wewnętrznej pamięci rejestratora czasu pracy
Zegar czasu pracy zapewnia dostęp do danych przechowywanych w wewnętrznej pamięci w dowolnym momencie. Pobieranie danych w formie raportu jest możliwe z urządzenia lub za pomocą zewnętrznego nośnika danych, takiego jak pendrive, który wystarczy podłączyć do portu USB urządzenia. Oprócz możliwości generowania raportu dla wszystkich logowań użytkowników, użytkownik ma opcję generowania raportu dla konkretnego pracownika lub wybranego okresu. Raport jest zapisywany w formacie pliku Excel i zawiera wszystkie dane wybrane przez nas.
Rodzaje weryfikacji dostępu
Rejestratory czasu pracy, w zależności od modelu, mogą oferować trzy typy weryfikacji dostępu do rejestrowania godzin pracy.
- Rejestrator czasu pracy na odcisk palca - dla każdego pracownika należy wprowadzić odciski palców do rejestratora, zwykle kciuka lub palca wskazującego. Następnie, gdy pracownik przychodzi do pracy, musi natychmiast położyć palec na skanerze w rejestratorze, a czas przybycia zostanie automatycznie zapisany w wewnętrznej pamięci. Podobnie, przy opuszczaniu firmy, należy również położyć palec, aby poprawnie zarejestrować koniec pracy. Należy jednak pamiętać, że jeśli zdecydujesz się na ten typ weryfikacji, musisz mieć pisemną zgodę pracownika.
- Rejestrator czasu pracy na kartę - w zależności od modelu, rejestrator może być wyposażony w technologię RFID. Dzięki temu możliwe jest rejestrowanie czasu przybycia i wyjścia za pomocą dedykowanej karty RFID o częstotliwości 125 kHz. Karta powinna mieć unikalny numer przypisany do każdego pracownika. Gdy pracownik przychodzi do pracy, umieszcza kartę w oznaczonym miejscu RFID, a czas przybycia jest rejestrowany. Podobnie, po zakończeniu pracy, należy wykonać tę samą czynność.
- Numer PIN - istnieje również możliwość przypisania unikalnego numeru każdemu pracownikowi. Następnie, gdy pracownik przychodzi i odchodzi, loguje się do rejestratora za pomocą PIN-u składającego się z cyfr.
Wymienione typy weryfikacji mogą być również używane do zarządzania dostępem do poszczególnych budynków lub pomieszczeń.
Jakie dodatkowe funkcje mogą mieć systemy rejestracji czasu pracy?
Urządzenia do rejestrowania czasu pracy często są wyposażone w wyświetlacz, na którym widzimy aktualną datę i czas. Niektóre modele informują użytkownika o poprawnym zarejestrowaniu czasów przybycia i wyjścia.
Oprócz tych standardowych funkcji, rejestratory czasu pracy mogą mieć dodatkowe funkcje i różne rozszerzone wersje.
W ofercie sklepu HDWR znajdziesz modele, które dodatkowo mają WiFi, WEB i P2P, czyli model komunikacji w sieci komputerowej, gdzie wszystkie węzły sieci są równorzędne i mogą bezpośrednio komunikować się ze sobą i wymieniać dane. Dodatkowo oferujemy rejestratory wyposażone w dodatkową baterię, umożliwiającą pracę bez potrzeby podłączenia do zasilania przez do 4 godzin. Dla użytkowników, którzy chcieliby używać rejestratora czasu pracy jako urządzenia do zarządzania kontrolą dostępu do poszczególnych pomieszczeń, polecamy modele oferujące IC Wiegand, który jest zintegrowanym układem przeznaczonym do komunikacji między urządzeniami takimi jak czytniki i przyciski, oraz systemami kontroli dostępu.
