Profesjonalne rejestrowanie czasu pracy za pomocą rejestratora CTR12
Rejestrator czasu pracy CTR12 to wielofunkcyjne urządzenie przeznaczone do zaawansowanej kontroli i zarządzania dostępem do określonych pomieszczeń i budynków, a także do rejestrowania obecności pracowników w firmie. Po podłączeniu do instalacji niskonapięciowej (wymagane zasilanie 12W) urządzenie jest gotowe do pracy. Wbudowany system eliminuje potrzebę instalowania dodatkowego oprogramowania lub innych aplikacji. Bezpieczeństwo jest zmaksymalizowane dzięki potrójnemu systemowi logowania. Nie musimy się martwić, że niepowołane osoby będą miały dostęp do naszych danych lub panelu sterowania. Łatwość konfiguracji i zmiany funkcji jest możliwa dzięki szerokiemu zakresowi programowalności.
Łatwy w użyciu
Rejestrator czasu pracy CTR12 jest produktem wielofunkcyjnym. Poza podstawową funkcją rejestrowania godzin pracy, służy również do kontroli dostępu do pomieszczeń i budynków. Rejestrator pozwala na przechowywanie do 1000 pracowników i aż 100 000 logów w pamięci wewnętrznej. Urządzenie automatycznie przypisuje informacje o konkretnym pracowniku niezależnie od wybranej przez niego metody weryfikacji. Dzięki temu urządzenie to jest odpowiednie dla każdej firmy, przy czym wielkość przedsiębiorstwa nie ma znaczenia. Tak duża pojemność wystarcza na co najmniej cały miesiąc pracy. Zapewnia to ciągłość i efektywność zarządzania czasem pracy w każdym przedsiębiorstwie. Istotną zaletą rejestratora czasu pracy jest sposób logowania, który odbywa się poprzez potrójną weryfikację z wykorzystaniem odcisków palców, unikalnego kodu dostępu oraz specjalnej karty RFID. Każdy użytkownik może dodać do 3 różnych odcisków palców. Jest to połączenie najwyższego poziomu bezpieczeństwa i wygody. Za satysfakcję z użytkowania produktu odpowiada czytelny ekran LED o przekątnej 2,4 cala.
Proste prowadzenie dokumentacji
Urządzenie nie wymaga żadnego specjalnego połączenia ani oprogramowania. Wszystkie informacje związane z pomiarem czasu są zapisywane w pamięci wewnętrznej. Pobieranie danych może odbywać się bezpośrednio z urządzenia lub za pośrednictwem pamięci flash USB lub dysku zewnętrznego po podłączeniu do portu USB. Możliwe jest wygenerowanie raportu dla wszystkich logowań lub dla określonych użytkowników lub zakresów dat. Uruchomienie raportu nie wymaga żadnego zewnętrznego oprogramowania, a urządzenie automatycznie tworzy plik Excel zawierający wybrane dane.
Dostępne są różne raporty, takie jak: podsumowania obecności pracowników, dzienniki obecności pracowników, tabele spóźnień i wcześniejszych zakończeń zmian, a także harmonogram urlopów, dni wolne.
Jedno urządzenie – wiele funkcji
Rejestrator CTR12 posiada również złącza do kontroli dostępu. Dołączony do zestawu przewód pozwala na skonfigurowanie panelu z elektronicznym zamkiem drzwi. Dzięki tej funkcji możliwe jest kontrolowanie otwierania i zamykania pomieszczenia, a także korzystanie z funkcji takich jak alarm sabotażowy, który wykrywa niezamierzony demontaż urządzenia. Dodatkowo urządzenie obsługuje protokoły Wiegand 26 i Wiegand 34. Pozwala to na instalację zewnętrznego urządzenia do odczytu kontroli dostępu i dostarczania danych bezpośrednio do rejestratora.
Zestaw zawiera:
Rejestrator czasu pracy CTR12, taśma komunikacyjna do kontroli dostępu (20 cm), kołki i śruby montażowe, instrukcja obsługi.
W zestawie znajduje się taśma komunikacyjna z dołączonym zasilaczem 12V. Istnieje również możliwość podłączenia rejestratora do instalacji niskonapięciowej budynku (instalacje takie wykorzystywane są m.in. przez domofony czy systemy alarmowe).
Uwaga! Zalecamy zapoznanie się i korzystanie z urządzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych.
Poznaj z nami świat zarządzania czasem pracy
W poniższym filmie przedstawiamy krok po kroku, jak skonfigurować i optymalnie wykorzystać rejestratory czasu pracy w Twojej firmie. Dowiedz się, jakie funkcje oferują te urządzenia, jak przeprowadzić ich instalację i konfigurację, oraz jak efektywnie korzystać z generowanych raportów do zarządzania czasem pracy, obliczania wynagrodzeń i nie tylko.
